Uno de los segmentos que más crece dentro del trabajo independiente en Estados Unidos es el de profesionales que trabajan en áreas de conocimiento especializado. El informe State of Independence 2026 de MBO Partners los llama Independent Service Professionals, profesionales que prestan servicios de consultoría, asesoría o servicios a organizaciones, y estima que actualmente suman 11,9 millones, frente a 7,4 millones en 2020.

Este grupo tiene una característica que modifica la relación con las empresas. El 60% declara tener «mucha capacidad de elección» sobre con quién trabaja, y según el estudio esa capacidad aumenta con la experiencia, la edad y los ingresos. En la práctica, las organizaciones que buscan conocimiento experto también son evaluadas por los profesionales que quieren contratar.

Entre los criterios que esos profesionales consideran al elegir un cliente, el 63% menciona una buena remuneración y el 61% el reconocimiento de su trabajo. También valoran las relaciones bien administradas, desde el contrato hasta el pago.

Para una empresa que depende de capacidades específicas, la manera de contratar, pagar y documentar cada relación forma parte de su reputación ante los mejores profesionales del mercado, y gestionarla bien se convierte en una ventaja para atraerlos.

Fuente: MBO Partners, The State of Independence 2026.
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