Durante años, el crecimiento del trabajo independiente en Estados Unidos se explicó sobre todo por quienes lo ejercían a tiempo parcial o como complemento de otro ingreso. El estudio State of Independence 2026 de MBO Partners, que completa dieciséis ediciones consecutivas, muestra que esa composición cambió.

Quienes trabajan como independientes a tiempo completo representan hoy el 22% de todos los ocupados a tiempo completo del país, más del doble del 10% registrado en 2019, y desde 2020 ese grupo creció 114%. El 78% planea seguir como independiente o construir un negocio de mayor escala, y la proporción que apunta a esto último pasó de 12% en 2018 a 20% en 2026.

Los independientes que han llegado a esta forma de trabajo por decisión completamente propia bajaron de 63% a 57% en un año, en un contexto de mayor incertidumbre económica. Aun así, el 77% se declara muy satisfecho, en línea con los niveles observados desde 2020. La vía de entrada cambia con el ciclo económico, mientras la permanencia se sostiene en la experiencia de quienes ya ejercen de forma independiente.

Para las organizaciones que trabajan con prestadores independientes, estas cifras describen relaciones con profesionales que construyen una trayectoria de largo plazo, y así conviene gestionarlas.

Fuente: MBO Partners, The State of Independence 2026 (encuesta a 4.557 residentes de EE.UU., abril de 2026).

#trabajoindependiente #Independientes #profesionales #empresas #EE.UU.