¿Qué riesgos debo evitar en la gestión de servicios a honorarios en empresas? 02-01-2025
Las empresas que contratan servicios a honorarios deben visualizar los riesgos que deben administrar. A continuación, abordaremos estos riesgos desde las perspectivas financieras, operacionales y legales. Riesgos financieros Existen dos frentes principales que cuidar. El primero es la gestión contractual, que debe acordar los montos a pagar de manera adecuada y clara para ambas partes:
¿Tu empresa sigue solicitando la emisión manual boletas de honorarios? 26-12-2024
¡Puedes dejar eso en el pasado! biin automatiza tu gestión de boletas de honorarios y lleva tus procesos al siguiente nivel: ✅ Monitorea en tiempo real con informes instantáneos. ✅ Evita multas y sanciones. ✅ Protege tus datos y los de tus proveedores. Transparencia, rapidez y eficiencia para gestionar talentos independientes como nunca antes. ¡Transforma
Avanzar en seguridad social para trabajadores independientes es prioridad 26-12-2024
La iniciativa legal del Gobierno, que modifica la Ley 16.744, que regula el Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, contempla ampliar la cobertura del sistema de seguridad social a los trabajadores independientes, lo que representa un avance hacia un modelo más justo y fortalece el libre ejercicio del trabajo. Beneficios para trabajadores a honorarios
La seguridad de tus datos es nuestra prioridad 20-12-2024
En #biin, implementamos los más altos estándares para proteger cada transacción y dato de nuestros usuarios. Desde los datos personales de cada independiente hasta la automatización en la emisión de boletas de honorarios de la mano de la gestión contractual, todos nuestros procesos cuentan con protocolos robustos de encriptación y autenticación, garantizando que tus operaciones
Los servicios de profesionales independientes crecen en todo el mundo 20-12-2024
En 2018, el 36% del total de trabajadores en Estados Unidos era freelancer, y para 2021, en medio de la pandemia, este porcentaje aumentó a un 42%. Se proyecta que en los próximos dos años podría alcanzar el 50%. Mientras tanto, en Chile, los trabajadores independientes representan el 25% de los trabajadores activos, lo que
¿Un trabajador independiente es un trabajador sin derechos? 20-12-2024
En Chile, los trabajadores independientes o autónomos son un pilar fundamental de la economía moderna. Sin embargo, muchas veces se enfrentan a la pregunta: ¿tienen derechos? La respuesta es clara: sí, pero deben conocerlos y ejercerlos. ¿Qué derechos tienen los trabajadores independientes en Chile? Seguridad social: desde 2019, quienes emiten boletas de honorarios deberán cotizar
Versión 3.2 01-12-2024
Actualización: Usuarios blacklist ahora se llaman “No Habilitados”. Se habilita descarga en PDF de contratos. Nuevos datos de trazabilidad en el pie del contrato. Aprobación masiva de servicios y boletas. Mejoras en nóminas: nuevas columnas, exportación y carga masiva. Eliminación automática de servicios en borrador sin actividad. Nuevas razones de rechazo para independientes. Mejora en filtros de boletas. Avances en APIs.
“biin” inicia su camino en el mercado: Innovando en la gestión de servicios profesionales 26-11-2024
“biin” llega como la solución líder para empresas que buscan simplificar y potenciar la gestión de servicios profesionales en la era digital. ¡Hoy marcamos un nuevo comienzo para “biin” en el mercado! Nos llena de orgullo lanzar nuestros servicios, reafirmando nuestro compromiso como la solución líder para empresas que gestionan servicios profesionales de manera eficiente
El auge del trabajo independiente: desafíos y oportunidades para las empresas 26-11-2024
La consolidación del trabajo independiente exige herramientas innovadoras para gestionar talentos y simplificar procesos, transformando los retos en oportunidades de crecimiento. En la actualidad, el trabajo independiente se está consolidando como un modelo laboral atractivo y flexible, impulsado por avances tecnológicos que permiten trabajar desde cualquier lugar, un mayor acceso a la formación profesional y
El empleo tradicional de 9 a 5 podría desaparecer en 2034, según Reid Hoffman 26-11-2024
El cofundador de LinkedIn anticipa un futuro laboral marcado por múltiples roles y flexibilidad extrema, un modelo que ya está transformando las dinámicas laborales actuales. Un reciente artículo publicado por Reid Hoffman, cofundador de LinkedIn, ha generado un intenso debate sobre el futuro del trabajo. Hoffman predice que para 2034, el empleo tradicional de 9
